Aktualności

ECR w HR – grupa robocza

Podczas ECR Forum zainaugurowaliśmy działalność grupy roboczej ECR w HR, poświęconej rozwiązaniom problemu braku pracowników operacyjnych w branży FMCG, TSL i DIY. Jej cele to:

  • Minimalizacja luki pomiędzy podażą a popytem na rynku pracy przez podniesienie atrakcyjności branży FMCG, TSL i DIY w oczach potencjalnych pracowników operacyjnych:
    – informowanie i edukowanie nt. różnorodności, pokazanie różnorodnych stanowisk stanowisk oraz możliwości kariery,
    – wspieranie członków w stworzeniu przyjaznego środowiska pracy, w którym każdy pracownik będzie czuł się potrzebny i doceniony (inclusion, diversity).
  • Wypracowanie modelu współpracy ze szkolnictwem zawodowym i średnim w celu dostosowania kształcenia do potrzeb branży FMCG, TSL i DIY:
    – przekazywanie umiejętności miękkich i zawodowych (specjalistycznych, praktycznych), które będą mogli wykorzystywać w pracy,
    – dobre praktyki współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami działającymi w naszej branży a szkolnictwem zawodowym.

Więcej informacji o grupie roboczej ECR w HR:

ECR w HR na ECR Forum

0
  Powiązane wpisy
  • No related posts found.

You must be logged in to post a comment.